L’interculturel franco-français existe aussi
Lyon, 8-9 février, 8-9 juillet 2010

Les outils de coopération développés depuis une dizaine d’années par Pateau Consultants sur des projets internationaux permettent également de rapprocher des équipes d’un même pays : après Areva et EADS en 2009, c’est DCNS qui a a testé en 2010 avec cette nouvelle approche. L’objectif largement atteint était d’améliorer la collaboration et la cohésion entre deux sites travaillant sur le même projet

Allemagne, Canada, Etats-Unis
Toronto, 20-23 septembre 2010

La société allemande Storck a chargé Pateau Consultants d’organiser à Toronto un séminaire interculturel afin d’aider les équipes nord-américaines à mieux comprendre le fonctionnement de leur maison-mère allemande et à progresser ensemble. Une trentaine de managers canadiens, américains et allemands ont ainsi pu se familiariser avec le management interculturel et renforcer la qualité de leur coopération.

Daimler-Renault, une nouvelle aventure franco-allemande
Boulogne-Stuttgart, octobre-décembre 2010

Dans le cadre d’une coopération avec le Deutsch-Französisches Institut (DFI), Pateau Consultants a été chargé depuis octobre 2010 de l’accompagnement de plusieurs équipes franco-allemandes des groupes Daimler et Renault. Au programme, de nombreuses sessions à Guyancourt et à Stuttgart pour les responsables et les collaborateurs de ces deux géants de l’automobile engagés au sein d’une alliance stratégique dans de nombreux projets concrets.

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