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Stuttgart/Paris, septembre 2010
Pateau Consultants lance une importante action d’accompagnement des équipes franco-allemandes dans le cadre de la coopération Mercedes-Renault en partenariat avec le DFI et la Corporate Academy de Daimler

Sao Paulo, 4/6.10.2010
Pateau Consultants effectue un deuxième séminaire interculturel pour le Groupe Sonepar au Brésil

Toronto, 20/22.09.2010
Jacques Pateau intervient pour la société Storck Canada auprès de collaborateurs canadiens, américains et allemands

Saint-Nazaire, 3/4/5.02 et 17/18/19/03.10 :
Pateau Consultants réalise deux sessions interculturelles de trois jours pour une soixante de cadres d’Airbus France

Villeneuve d’Ascq, 16.02.10 :
Dans le cadre des échanges Decathlon-Oxylane, Jacques Pateau donne une conférence sur le thème : « Nos différences, nos cultures : mieux se connaitre pour coopérer »

Hem, 25.01.10 :
La socié Kiabi organise en région lilloise pour ses équipes franco-chinoises un séminaire interculturel animé par Pateau Consultants

Et maintenant le Maroc
Lorient, janvier-février 2009

Régis Dantaux, notre spécialiste des pays arabo-musulmans, est intervenu chez DCNS, expert européen du secteur naval, dans le cadre d’un grand projet de coopération avec le Maroc. Au cours des deux sessions organisées à Lorient, les participants ont pu se familiariser avec une culture à la fois proche et lointaine.

Les mécanismes d’une coopération interculturelle
Ermenonville, 29-30 janvier 2009

Les outils de coopération développés depuis une dizaine d’années par Pateau Consultants sur des projets internationaux permettent également de rapprocher des équipes françaises : une première expérience pour le Groupe Areva a permis à une vingtaine de responsables de différents secteurs géographiques de renforcer leur cohésion d’équipe.

Valoriser la diversité
Melbourne, Sao Paulo, Shanghaï, Mexico, avril-décembre 2009

Après l’Europe et les Etats-Unis, c’est en Australie, au Brésil, en Chine et au Mexique que Jacques Pateau a organisé dans le cadre de la Sonacademy le module « Intercultural knowledge » rassemblant les principaux responsables de chaque unité locale. L’objectif était d’apprendre à travailler à distance, de mieux comprendre les différences culturelles et de valoriser la diversité au sein du Groupe Sonepar.

Le management interculturel au MBA de Mannheim
Mannheim, 8-12 juin 2009

Jacques Pateau a lancé son module « Cross-Cultural Management » à la Mannheim Business School, dans le cadre du Fulltime MBA. Ce cursus qui bénéficie d’une triple accréditation est considéré comme leader en Allemagne. Pendant une semaine entière, une quarantaine d’étudiants du monde entier a pu se familiariser avec le management interculturel, sous forme d’études de cas, de simulations et d’exposés

Bridges entre les cultures
Alger, avril-mai, novembre-décembre 2009

Pateau Consultants a organisé pour le groupe Thales deux Bridges rassemblant les principaux acteurs algériens, allemands, espagnols, français et portugais d’un grand projet international. Cette approche initiée il y a huit ans dans le groupe permet de renforcer la cohésion d’une équipe et d’approfondir les liens personnels et professionnels entre les équipes.

Espace et coopération interculturelle
Les Mureaux, Bordeaux, Munich, Brême, 2009

Pateau Consultants poursuit son accompagnement interculturel des équipes du géant de l’espace EADS Astrium. Au-delà des soirées-débats portant cette année sur l’Angleterre et animées par notre expert David Slack, de nombreux séminaires ont été organisés afin de permettre aux équipes franco-allemandes d’étendre leur coopération sur de nombreux sujets transverses.

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